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Dependiente/a Wonder Store Plaza Norte – 35 horas

Información del trabajo

Descripción del trabajo

Mr Wonderful abre sus puertas de la tienda física de Plaza Norte!!! Todo el equipo estamos entusiasmados e impacientes por ver hasta dónde podemos llegar con cada detalle y todos los productos súper monos que conforman la tienda. ¿Tú también eres un entusiasta del universo Wonder y quieres formar parte de este proyecto?
Si eres una persona con un don de gente innato, transmites felicidad en todo momento y eres muy buen@ en la atención al cliente, ¡puede que seas la persona que estamos buscando!
Para nuestra Wonder Store, que estará ubicada en el Plaza Norte , estamos buscando a alguien que quiera formar parte de nuestro equipo de vendedores/as con un turno de 35 horas para trabajar de Lunes a domingo con flexibilidad horaria.
Funciones:
Bajo la supervisión de el/la Store Manager te ocuparás de:

Atender y aconsejar de forma proactiva a los clientes que acuden a la tienda;
Tramitar las devoluciones de los productos y ofrecer soluciones alternativas a los clientes;
Colocar los productos de las distintas campañas en los espacios destinados dentro de la tienda de acuerdo con las guías de estilo diseñadas por la compañía;
Ejecutar las estrategias de marketing establecidas por los responsables;
Transmitir la visión y valores de la marca en cada detalle.

Requisitos mínimos
Eres nuestr@ candidat@ ideal si tienes:

Formación Bachillerato o estudios superiores;
Experiencia previa demostrable en venta de al menos 1 año;
Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos;
Excelente orientación al cliente, actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo.

Oferta:

Ser parte de una de las empresas más cuqui de toda España;
Formar parte de un proyecto súper importante para la compañía, nuestras primeras aperturas;
Contrato 6 meses, con posibilidad de conversión a indefinido.

Mr Wonderful cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

Alerta JOB

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