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EDUCADOR/A SOCIAL + COORD (MENAS). Torredembarra. Tarragona

  • Profesionales y Técnicos
  • Full time
  • 7 días -
  • Torredembarra

Información del trabajo

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    Remuneración EUR 0-5000 / Mes

Descripción del trabajo

Intress necesita seleccionar una persona para el puesto de Coordinación + Educador/a Social en el servicio de MENAS RIGEL, en Torredembarra, Tarragona.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Fecha de incorporación: 25 de noviembre 2020

Fecha de fin: puesto de plantilla

Retribución: 1.716,84€ brutos mensuales x 14 pagas + 92,92€ plus coordinación + 12 pagas (25.336,94€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38h

Horario: Lunes, martes, jueves (07:45-15:00h); miércoles y viernes (15:15-22:30h)

Funciones:

Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros/as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
Acompañar, coordinar y apoyar a los usuarios en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.
Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales.
Atender las necesidades del personal del servicio (el calendario de vacaciones, días personales, gestión de las bajas) con la finalidad de optimizar los servicios que se prestan en el centro sin que su rendimiento se vea afectado por la falta de personal.
Revisar semestralmente el Proyecto Educativo – Autonomía Individualizado de los menores y jóvenes para registrar su correcto desarrollo.
Asistir, cuando sea requerido-a, a las reuniones convocadas por las Subdirecciones de Zona, de Organización y/ o Coordinaciones de Conocimiento orientadas a las y los directores y coordinadores de servicio e informar posteriormente a las y los profesionales de su equipo.
Dar soporte en la elaboración de memorias anuales del servicio y los proyectos con la administración vinculadas al servicio con el fin de cumplir con las diferentes normativas legales.
En ausencia de Dirección de Servicio: liderar, supervisar y motivar al equipo educativo y técnico.

Formación académica requerida:

Formación Universitaria o habilitación en Educación Social.

Conocimientos necesarios:

Gestión de conflictos.
Recursos sociales para los sectores de población atendida.
Trabajo con familias.
Dinámicas y organización de grupos.
Intervención comunitaria.
Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial

Experiencia profesional mínima:

1 año de experiencia como técnico del servicio o área.

Otros aspectos a valorar:

Postgrado en Dirección y Gestión de Centros de Servicios Sociales.
Experiencia en la coordinación de equipo o apoyo a la dirección en servicio del área.
Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Es necesario estar en disposición del Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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